Muy buenas Compañer@s!!!
Desde el Comité de Huelga queremos recordaros que NO se puede faltar a las guardias cuando se está de servicios mínimos salvo que te hayan concedido un permiso la administración o estés de baja médica.
En caso de falta injustificada siendo servicio mínimo puede suponer una FALTA MUY GRAVE que puede provocar el cese o despido del trabajador.
Así que por favor REVISAD BIEN las resoluciones de servicios mínimos y NO FALTÉIS salvo por causa justificada.
Un abrazo Compañer@s!!
Seguimos luchando!!!💪🏻💪🏻
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