Todos los comunicados del comité de huelga
Iremos añadiendo todos los comunicados que hemos hecho poco a poco para que se tenga constancia de cada uno de ellos
Últimos comunicados
Todos los comunicados:
- Comunicaciones con la Presidenta
Muy buenas compañer@s, El pasado día 29 de mayo, escribimos un carta a la presidenta de la Comunidad de Madrid Isabel Diaz Ayuso, solicitando amparo ante la situación generada por el Consejero de Agricultura Medio Ambiente e Interior. Tras la concentración ante la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo para exigir el desbloqueo… Lee más: Comunicaciones con la Presidenta - DENUNCIA INCUMPLIMIENTO PRL
Muy buenas compañer@s, Desde el Comité de Huelga seguimos buscando y encontrando nuevas vulneraciones de la administración a la legislación en todos los ámbitos. En este caso nos hemos dado cuenta de que en la historia del INFOMA, jamás se ha impartido la formación técnica perceptiva en materia de prevención de riesgos laborales… Lee más: DENUNCIA INCUMPLIMIENTO PRL - LOS BOMBEROS FORESTALES PUBLICOS DELCBCM LLEVAN SU PROTESTA A LA CONSEJERÍADE NOVILLO ANTE EL AGRAVAMIENTO DEL»MALTRATO» Y SU DESPRECIO POR LA VIDA DESUS TRABAJADORES
Madrid, 28 de mayo de 2026 — El Comité de Huelga de los Bomberos Forestales Públicos del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid (CBCM) hace un llamamiento urgente a los partidos políticos y medios de comunicación ante la degradación crítica de sus condiciones de seguridad. Tras más de 1.113 días de… Lee más: LOS BOMBEROS FORESTALES PUBLICOS DELCBCM LLEVAN SU PROTESTA A LA CONSEJERÍADE NOVILLO ANTE EL AGRAVAMIENTO DEL»MALTRATO» Y SU DESPRECIO POR LA VIDA DESUS TRABAJADORES - HA LLEGADO LA HORA DE DENUNCIAR ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO LA FALTA DE TRAZABILIDAD DE LOS U1
Buenas compañeros, A continuación, os damos las instrucciones para realizar dicho tramite. Además, en el siguiente enlace tenéis un video tutorial para que veáis como se hace. https://youtu.be/x78K4uoIlrQ INSTRUCCIONES: PASO 1. Hay que entrar a la página de la inspección de trabajo https://sede.oeitss.gob.es/acceso-clave?zona=PUBLIC&pageRedirect=%2Fdenuncias%2Fpresentar y rellenar la solicitud con el escrito que os indicamos… Lee más: HA LLEGADO LA HORA DE DENUNCIAR ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO LA FALTA DE TRAZABILIDAD DE LOS U1 - EL CONSEJERO, CARLOS NOVILLO PIRIS ¡¡¡MIENTE!!!
Los Bomberos Forestales Públicos del CBCM RETAMOS PÚBLICAMENTE al Consejero, Carlos Novillo Piris, a que publique algún Acta oficial de las reuniones de la Mesa Técnica Infoma o de las reuniones con el Comité de Huelga donde se pruebe alguna de las MENTIRAS que ha dicho en Sede Parlamentaria, hoy jueves, 7 de… Lee más: EL CONSEJERO, CARLOS NOVILLO PIRIS ¡¡¡MIENTE!!! - MALTRATO, MALA FÉ Y FALTA DE RESPETO DE LA COMUNIDAD DE MADRID CON SUS BOMBEROS FORESTALES PÚBLICOS DEL CBCM (PLP INFOMA)
Desde el Comité de Huelga, queremos informar del MALTRATO, MALA FÉ Y FALTA DE RESPETO mostrado por la Comunidad de Madrid a la hora de negociar con los representantes del colectivo de los Bomberos Forestales pertenecientes al Cuerpo de Bomberos, personal laboral público propio de la Comunidad de Madrid, (NO de TRAGSA),En las… Lee más: MALTRATO, MALA FÉ Y FALTA DE RESPETO DE LA COMUNIDAD DE MADRID CON SUS BOMBEROS FORESTALES PÚBLICOS DEL CBCM (PLP INFOMA) - Asamblea de Trabajadores
Muy buenas Compañer@s,Desde el Comité de HUELGA queremos convocaros a una Asamblea General de trabajadores delcolectivo PLP INFOMA para el día 8 de abril de 2026, a las 17:00 en la Campa de Rozas. Los asuntos a tratar son: ES IMPORTANTISIMO LA ASISTENCIA DE TODO EL COLECTIVO, esté activo o no, PARA EL… Lee más: Asamblea de Trabajadores - Nos ofrecemos para ayudar
Muy buenas Compañer@s!!! Cómo siempre hemos hecho desde este Comité de Huelga, y alineado con los objetivos que se marcaron, creemos que es fundamental que ante la situación actual, que desborda los servicios de emergencias y, como bomberos forestales, nos ofrezcamos para una activación inmediata con el fin de ayudar en las labores… Lee más: Nos ofrecemos para ayudar - INDEMNIZACION POR CESE DEL PERSONAL INFOMA ESTABILIZADO
Buenas compañer@s, Tras un estudio detallado por parte de Lois (abogado) nos ha facilitado un profundo estudio sobre las indemnizaciones que corresponden a este colectivo tras el proceso de estabilización y nos recomienda presentar la correspondiente demanda de cantidades no satisfechas. El plazo máximo para esto es de un año desde el hecho,… Lee más: INDEMNIZACION POR CESE DEL PERSONAL INFOMA ESTABILIZADO - INDEMNIZACION POR CESE DEL PERSONAL INFOMA ESTABILIZADO
El personal INFOMA que supero el proceso de estabilización tiene derecho a su indemnización por cese. Por desgracia y como es habitual con esta administración, tendremos que recurrir a los tribunales para hacer valer nuestros derechos. A continuación, os exponemos los fundamentos de dicha reclamación 1. Contexto general: Nuestros procesos de estabilización fueron… Lee más: INDEMNIZACION POR CESE DEL PERSONAL INFOMA ESTABILIZADO - Necesidades del servicio
Buenas compañer@s, Recapitulando, las distintas acciones documentales que tenemos en marcha: – Distintas denuncias ante Inspección de Trabajo a las que están contestando con cuenta gotas, aquellos que hayais recibido contestación de *Paloma Urgorri Pedrosa* por favor uniros al grupo: https://chat.whatsapp.com/Fg7tnpJL0lNIwLmd2USk3Y?mode=ac_t para las siguientes instrucciones. – Solicitud de *asuntos particulares*. Para todos aquellos… Lee más: Necesidades del servicio - Bombero Forestal … ¡¡YA!!
Muy buenas compañe@s,Como parece ser que a la DGGEP le cuesta entender cómo se hacen las cosas y que nuestra categoría es Bombero forestal y no mantenedor de edificios, taxista o cualquier otra chorrada que se le ocurra, hemos preparado un expone/solicita, para que TODO el que tenga un contrato con ASEM112 (activo… Lee más: Bombero Forestal … ¡¡YA!! - COMO ACTUAR LIMPEZA DE EPIs
vida útil. Lo que seguramente puede suponer un coste mayor que el valor del propio EPI.Hoy, se ha confirmado los EPIS DE SUSTITUCIÓN van a ser enviados al fabricante para ser certificados. Por eso se ha dado la orden de permanecer en los parques en C0 y no ir a Rozas a por… Lee más: COMO ACTUAR LIMPEZA DE EPIs - ANALISIS DE LA NORMATIVA DE LIMPEZA DE EPIs
■ Marco normativo del CBCMNI 21.19VESTUARIO Ul Y U2: LAVANDERIA, REPARACIÓN Y SUSTITUCIÓN.→ PARA TODO EL PERSONAL DEL CBCMNI 36.20LAVADORAS Y SECADORAS EN PARQUES→ PARA TODO EL PERSONAL OPERATIVO, CECOP y ACNI 06.23NUEVO SISTEMA DE GESTION DE LAVANDERIA U1 Y U2.ACTUALIZACIÓN 4: IMPLANTACIÓN COMPLETA AL OPERATIVO DEL CBCM→ PARA CECOP, TODO EL PERSONAL… Lee más: ANALISIS DE LA NORMATIVA DE LIMPEZA DE EPIs - Justifiquen las Necesidades del Servicio
Buenas compañer@s,El pasado día 6 de julio os recomendábamos que solicitarais los días de asuntos particulares recogidos en el artículo 127 del Convenio Colectivo.Como ha quedado demostrado a la mayoría de vosotros, si no a todos, os han contestado con un texto tipo denegando en base a “por necesidades del servicio”.Hemos preparado unas… Lee más: Justifiquen las Necesidades del Servicio - Solicitamos lo derechos
Buenas compañer@s. Desde el Comité de Huelga os animamos a solicitar el permiso por asuntos particulares que nos corresponde según el artículo 127 del CONVENIO COLECTIVO ÚNICO como personal laboral público de la Comunidad de Madrid: » 1. Los trabajadores dispondrán de seis días al año de permiso por asuntos particulares, que podrán… Lee más: Solicitamos lo derechos - Movimientos y logística
Buenos días compañer@s, Ha llegado información a este comité de huelga relativo a los movimientos de vehículos y logísticos, que está realizando el personal INFOMA, como siempre la información ordenada y de calidad es fundamental para alcanzar los objetivos. Por ello os pedimos que rellenéis una breve encuesta por cada movimiento que hayáis… Lee más: Movimientos y logística - Recopilando pruebas
Buenos días compañer@s, El pasado día 28 de mayo, un miembro de este Comité de Huelga se persono junto a uno de los cesados en las oficinas del SEPE, para intentar obtener un documento oficial que recogiera la no presentación de del certificado de empresa por parte de la DGGEP ante dicho organismo,… Lee más: Recopilando pruebas - Cuidado con firmar
Buenos días compañer@s,Varios trabajadores nos han indicado que desde la Dirección General de Gestión Económica y Personal se están poniendo en contacto con los afectados por las negligencias de dicha dirección dando excusas peregrinas y claramente distantes a la realidad. La última ocurrencia de esta dirección ha sido solicitar a uno de los… Lee más: Cuidado con firmar - Formación Transversal
Buenos días Compañer@s. Se abre un plazo de presentación de solicitudes de inscripción a los cursos que convoca la Dirección General de Seguridad por la que se convocan CURSOS DE FORMACIÓN TRANSVERSAL, para quien pudiera estar interesado en realizar dichos cursos. Los cursos se detallan en el ANEXO I de dicha Resolución, pudiendo… Lee más: Formación Transversal - Aclaraciones
Muy buenas Compañer@s!!! Desde el Comité de Huelga queremos realizar algunas aclaraciones respecto a las dudas suscitadas sobre los cambios: 1. Los cambios no se pueden bloquear si no se han decretado SSMM. 2. Transgredir un derecho de los trabajadores tratando de alegar el motivo de Huelga se considera una vulneracion de derechos… Lee más: Aclaraciones - Nos preparamos para la batalla
Buenos días compañer@s En la línea de defensa de los compañeros CESADOS ya sea porque no han superado el proceso de estabilización, por ser ICV o cualquier otro motivo, y tras consultar con nuestro abogado, os recomendamos que solicitéis el certificado de empresa al SEPE como prueba añadida para la defensa de vuestros… Lee más: Nos preparamos para la batalla - Situación en formación
Muy buenas Compañer@s!! Desde el Comite de Huelga queremos trasladar nuestra indignación y empatía por la situación que han vivido la jornada de formación de ayer de vehículos, al igual que anteayer con PRL, que no ha atendido a los mínimos esperados y deseables. Algunos compañeros hemos estado presencialmente y lo hemos vivido… Lee más: Situación en formación - Vamos a la Formación
Buenos días Compañer@s!!! La idea es que todo el mundo haga la formación debido a que hay mucha gente nueva, otros cambiados de categoría, otros con contrato nuevo (ICV) por lo que sería una medida sin fuerza parar la formación ya que todos los que no tengan un contrato de novación tienen que… Lee más: Vamos a la Formación - Contrato original
Buenos días Compañer@sCon el fin de reforzar nuestra posición jurídica en cuanto a las demandas planteadas por la aberración de los contratos de novación realizados y tras consultar a nuestro abogado, nos ha recomendado que solicitemos mediante registro el contrato original del cual se ha hecho la novación por lo que os proponemos… Lee más: Contrato original - Segunda ofensiva
Buenos días compañer@s,Como ya os avisamos ponemos en marcha la SEGUNDA OFENSIVA por el maltrato recibido desde la Dirección General de Gestión Económica y Personal.Desde este comité de huelga ponemos a vuestra disposición el generador de denuncias ante Inspección de Trabajo por las irregularidades que hemos encontrado a la hora de la firma… Lee más: Segunda ofensiva - Preparándonos para denunciar
Muy buenas compañer@s!!! El Comité de Huelga está preparando la SEGUNDA OFENSIVA ante la firma de los contratos y la vulneración de los derechos de los trabajadores en dicho procedimiento. Para ello os proponemos denunciar las irregularidades en el proceso de firma de los contratos. Según recomendación de nuestro abogado, Lois, la mejor… Lee más: Preparándonos para denunciar - Firmas Tec.Man.Ex y Con.Ex
Buenos dias compañer@s, Hoy día 18 de marzo de 2025 dos compañeros de este comité de huelga se han personado en Alcalá 4, para tratar de recabar toda la información posible antes de que empiecen las firmas. Os adjuntamos aquí los contratos que van a ofrecer hacer, censurados para proteger la intimidad de… Lee más: Firmas Tec.Man.Ex y Con.Ex - Recomendaciones de acción
Muy buenas Compañer@s!! El lunes 17 de marzo se inicia el período de firma de la categoría de TEC. MANT. EXTINCIÓN IIFF. Y de CONDUCTOR APOYO EXTINCIÓN IIFF. Desde el Comité de Huelga os informamos que tenéis a vuestra disposición la información necesaria para solicitar la copia del contrato. – TEC. MANT. EXT…. Lee más: Recomendaciones de acción - Comienzan los ceses
Buenas compañer@s!!! Desde el comité de huelga queremos informar, que por desgracia ya han empezado los ceses de los Compañer@s que suspendieron el proceso de estabilización. Queremos dejar claro que como hemos hecho hasta ahora, vamos a seguir intentando ayudar y defender los derechos de todos los trabajadores.En esta línea de actuación nos… Lee más: Comienzan los ceses - No funciona el sistema de elección
Buenas noches compañer@s, Tras el verificar que el servicio de elección de destino no está funcionado como debiera, os facilitamos dos escritos para presentar por registro para quejarse de esta situación ante función pública para paralizar la cuenta de días hábiles, así como nuevos errores en la relación de puestos ofertados. Ya funciona… Lee más: No funciona el sistema de elección - Instrucciones previas
Muy buenas Compañer@s El Comité de Huelga, tras consultar con nuestro abogado (LOIS), y presentarle uno de los modelos de contrato que están haciendo a los compañeros de vigilancia, os envíamos sus instrucciones y recomendaciones a seguir. Un abrazo Compañer@s!!! Seguimos luchando!!!💪🏻💪🏻💪🏻 En caso de que se aproxime la fecha limite de cada… Lee más: Instrucciones previas - Trabajadores sin contrato en el SEPE
Buenos días compañer@s, Después de un concienzudo proceso de investigación por parte de este Comité de Huelga, os trasmitimos la grave información que hemos obtenido a raíz del intento de hacernos firmar al 50,14%.La Administración de la comunidad de Madrid ha incumplido en varios casos (varios trabajadores) su obligación de comunicar al S.E.P.E.,… Lee más: Trabajadores sin contrato en el SEPE - Gracias, por ahora no es necesario
Muy buenas Compañer@s!!! Desde este Comité de Huelga estamos al tanto de la bonita iniciativa por parte de los trabajadores de reunir dinero para financiar la actividad de este comité. Queremos comunicaros que en el momento actual los gastos de funcionamiento de este comité (desplazamiento, web, servicios contratados, etc…) han sido asumidos por… Lee más: Gracias, por ahora no es necesario - Desistimos de las cautelares
Muy buenas compañer@s!!Desde el Comité de Huelga queremos informaros de que hoy, día 10 de enero de 2025, se ha celebrado la vista de la pieza separada dela solicitud de medidas cautelares, en el caso de Técnico de mantenimiento Especialidad Extinción de Incendios Forestales, que se denunció entre otras cosas por la adjudicación… Lee más: Desistimos de las cautelares - Solicitud de contrato Cond.Ex.
A partir del lunes Buenos días compañer@s,Ahora es el momento en que TODOS los que estéis en el proceso de CONDUCTOR especialidad extinción de incendios solicitéis vuestro futuro contrato de forma oficial, os proponemos el siguiente texto: Asunto: Solicitud copia contrato Expone: Siendo adjudicatario de la plaza de laboral fijo con numero XXXXXX… Lee más: Solicitud de contrato Cond.Ex. - Reclamación naturaleza contractual
Muy buenas compañer@s!!! Desde este comité de huelga y con el apoyo de varios compañeros y letrados hemos preparado estas reclamaciones para que particularmente cada uno de vosotros las podáis realizar ya mismo y en cada una de las categorías en las que hayáis superado el proceso selectivo y estén en fase de… Lee más: Reclamación naturaleza contractual - Presentación web CH
Buenos días, compañer@s. Desde el Comité de Huelga creemos en intentar facilitar las acciones para que todo el mundo pueda llevarlas a cabo con la mayor sencillez y menor coste económico posible. Siguiendo esta premisa, hemos creado una página web que recoge todo el contenido producido por este Comité de Huelga (desde principios… Lee más: Presentación web CH - Victoria Juicio esquirolaje
Muy buenas compañer@s!!! Queremos informaros de un precedente con el que de ahora en adelante, se pensarán más el volver a vulnerar por parte de la Comunidad de Madrid un derecho fundamental como es el de HUELGA. Hoy por fin podemos anunciar que la Comunidad de Madrid ha sido condenada por vulnerar un… Lee más: Victoria Juicio esquirolaje - Denuncia 50,14%
Buenas noches compañer@s,Desde el Comité de Huelga queremos informaros, que en la línea de actuaciones para defender los derechos de los trabajadores, hemos coincidido en la presentación de una denuncia por el 50,14%, con el sindicato COBAS, con una redacción parecida, y con el mismo abogado, pero con distinto resultado.Nos han citado para… Lee más: Denuncia 50,14% - Copia del contrato
Buenos días Compañer@s!!! Desde el Comité de Huelga queremos proponeros que metáis por registro la solicitud que os vamos a trasladar a continuación para solicitar las copias de los contratos ANTES de firmar para que podáis consultarlos con las asesorías jurídicas, abogados o sindicatos que cada uno consideréis al tratarse de un asunto… Lee más: Copia del contrato - Solicitud contrato Tec.Vig.Buenos días Compañer@s!!! Estamos mandando este comunicado sólo a las personas que han aprobado el proceso de estabilización por concurso-oposición de TEC. MANT. VIGILANCIA IIFF. (ENCARGADO) porque desde el Comité de Huelga, hemos decidido pedir por registro la copia del contrato para que lo vean nuestros correspondientes abogados o servicios jurídicos antes de… Lee más: Solicitud contrato Tec.Vig.
- Publicación Tec.VigMuy buenas Compañer@s, desde el Comité de Huelga queríamos informaros de que: Hoy día 9 de diciembre de 2024, ha salido publicada la RESOLUCIÓN de 27 de noviembre de 2024 en el BOCM número 293, por el que se insta a los aprobados en el proceso Técnico de Mantenimiento, Especialidad Vigilancia de Incendios… Lee más: Publicación Tec.Vig
- Creación infoma-dana
Buenos días compañer@s,Ante la cantidad de iniciativas de ayuda y las preguntas del tipo ¿Como puedo ayudar? hemos creado esta web https://www.infoma-dana.es/ para intentar centralizar y registrar la información. Pedimos a los administradores de los distintos grupos que, en la medida en la que las normas de sus grupos se lo permitan, fijen… Lee más: Creación infoma-dana - Solicitud ayuda Aranjuez
Muy buenas Compañer@s!!! Hoy se ha plasmado en este grupo una iniciativa de ayuda por parte de un compañero, que tiene una repercusión importantísima. El personal laboral INFOMA ya ha manifestado su disponibilidad para ayudar todo lo que se necesite para paliar las consecuencias de la DANA de Valencia. Parece ser que no… Lee más: Solicitud ayuda Aranjuez - Gracias ayuda AranjuezBuenas noches compañer@s,Gracias, gracias y gracias.Hoy tres compañeros se han pegado una paliza empaquetando suministros desde Aranjuez con destino Valencia.Han sido un ejemplo y una preciosa representación de los valores que este colectivo debe tener, entendemos que la medida ha sido atropellada y con poco tiempo de aviso, y esto hace que su… Lee más: Gracias ayuda Aranjuez
- Disponibilidad para actuar en Valencia ContabilidadCompaer@s para poder contabilizar los registros presentados de esta iniciativa de ayuda a los ciudadanos os pedimos que rellenéis esta encuesta los que hayáis enviado el registro. https://forms.office.com/e/Ug62tPGsV4
- INCOMPETENCIA, IGNORANCIA O MALA FÉ
¿IGNORANCIA, INCOMPETENCIA o MALA FÉ?, Esta es la gran pregunta que nos hacemos tanto el personal laboral público INFOMA (PLP INFOMA), los diferentes bufetes de abogados, incluso jueces y demás profesionales a los que hemos consultado. No se entiende como puede ser que en la fase de “elección de destino” de la categoría… Lee más: INCOMPETENCIA, IGNORANCIA O MALA FÉ - INFORME JURÍDICO PROCESOS ESTABILIZACIÓN INFOMA
Muy buenas Compañer@s:Desde el Comité de Huelga INFOMA, queremos comunicaros el resultado de la informaciónque nos han trasladado nuestros diferentes gabinetes jurídicos después del estudio y análisisrealizado sobre nuestros contratos, el convenio colectivo del personal laboral de la Comunidadde Madrid, así como de las bases generales y específicas de los procesos de estabilización… Lee más: INFORME JURÍDICO PROCESOS ESTABILIZACIÓN INFOMA - Ayuda Tec Vig 50,14%
Buenas compañer@s, desde el Comité de Huelga y con ayuda de un compañero de extinción y visto el error cometido en los porcentajes que aparecen en la relación de puestos ofertados en la Resolución del proceso de TÉCNICO DE MANTENIMIENTO VIGILANCIA IIFF. Os facilitamos un escrito para mandar abuzonopositor.fpublica@madrid.org Creemos que es importante… Lee más: Ayuda Tec Vig 50,14% - Estadística PRL PIF
Muy buenas compañer@s!! Desde el Comité de Huelga queremos informaros de quegracias a la presión que ha ejercido este comité de huelga junto con algunos compañeros que siguen remando y algunos sindicatos, parece que la administración está espabilando y empieza a modernizar y adecuar a la legislación vigente, algunos puestos de vigilancia. Es… Lee más: Estadística PRL PIF - Actualización de las torres
Muy buenas compañer@s!!! Desde el Comité de Huelga queremos informaros de quegracias a la presión que se está ejerciendo por parte de este comité de huelga, de varios compañer@s que siguen remando y algunos sindicatos, nos consta que la administración parece estar espabilando y se han instalado en varias torres placas solares, inversores,… Lee más: Actualización de las torres - Relevos TRAGSA
Buenas tardes compañer@s, Varios compañeros nos han notificado que se están produciendo relevos por parte de TRAGSA, y otros por parte de la CAM, pero también algunos que se tenían que producir no se han producido. Para poder exponer la falta de seriedad por parte de la administración a la hora de cuidar… Lee más: Relevos TRAGSA - Declaraciones juradas y bajas SS
Buenas tardes Compañer@s!!!Desde el Comité de Huelga queremosinformaros de varios temas ante las dudas quese han planteado por parte de varios compañer@srespecto a la firma de declaraciones juradas por haberhecho huelga y tras consultar con nuestro departamentojurídico podemos asegurar que: - INFORME y Análisis del Informe PRL
INFORME de Análisis de la documentación remitida por D. Pablo Cristóbal Mayoral el día 9/7/2024 en respuesta a solicitud Ref:10/561244.9/24 del día 24/06/2024. Como INTRODUCCIÓN a este análisis queremos señalar que en la contestación solo se da información sobre el PIF de Morata de Tajuña y NO sobre la TOTALIDAD de los PIF… Lee más: INFORME y Análisis del Informe PRL - Ordenes Ilegales M.J.d.l.V
Buenos días Compañer@s!! Desde el Comité de Huelga acabamos de hablar por teléfono directamente con Antonio Pérez Crespo, JEFE del CBCM para comentarle la liada, otra vez de la Sra Marta Jerez. Le informamos de lo que marca la Ley (Estatuto de los trabajadores) y de lo acordado en las reuniones con ellos… Lee más: Ordenes Ilegales M.J.d.l.V - Posición ante HHEE
Buenos días compañer@s,Desde este comité de huelga necesitamos saber con URGENCIA la posición de la plantilla en cuanto a las guardias extra.Por favor el que no lo haya comunicado que lo haga solo se tarda 5 segundos, y es totalmente anónima.No es vinculante, pero por favor contestad la verdad de lo que vais… Lee más: Posición ante HHEE - Bulos y mentiras
Muy buenas Compañer@s!!!Desde el Comité de Huelga queremos explicaros ymostraros una visión general de lo que se ha hecho y estáhaciendo por TODO el colectivo del PLP INFOMA ante lasdudas y BULOS que nos han llegado y que varioscompañeros nos han preguntado debido a ello.Este Comité de Huelga está formado por 6 personas… Lee más: Bulos y mentiras - Analisis póliza PLP INFOMA
ANÁLISIS DE LA PÓLIZA DEL PLP INFOMA 2024:FIRMADA DIGITALMENTE el 13-05-2024 (días después de haber comenzado la campaña INFOMA 2024), ENTRANDO EN VIGOR EL 03-05-2024 (10 días antes de su firma).1.- COBERTURA Y CAPITALES: (COMPARATIVA CON LA PÓLIZA DEL CBCM)•PÓLIZA PERSONAL INFOMA 2024:Sólo cubre al Personal que participa en la Campaña INFOMA 2024.COBERTURAS… Lee más: Analisis póliza PLP INFOMA - Facilitan la póliza de seguros
Buenos días compañer@s: Desde este Comité de huelga, queremos daros las gracias por haber respondido a la iniciativa de pedir el seguro a través del registro. El pasado viernes 28 de junio, se puso en contacto con nosotros la responsable del SOP, para pedirnos: Gracias a vuestra ayuda y trabajo solicitando la información… Lee más: Facilitan la póliza de seguros - Conseguimos el 2-2
Muy buenas Compañer@s!!! El Comité de Huelga ha estado hablando con compañeros del Comité de Empresa que han mantenido una reunión con la DGE hoy, día 10 de Junio. Nos han trasladado que se va a aplicar el 2-2 a partir del 15 de Junio, tal y como se acordó en la última… Lee más: Conseguimos el 2-2 - Estado torres PRLBuenos días Compañer@s!!! Un miembro del COMITÉ de HUELGA, ha conseguido una reunión el próximo miércoles 12 con un encargado de PRL técnico de seguridad y salud, para exponer la situación de las torres, con el fin de tener un informe técnico del estado real sobre Prevención de Riesgos Laborales de las mismas…. Lee más: Estado torres PRL
- Convocatoria asamblea de trabajadores
Muy buenas Compañer@s: Queríamos informaros de que en la última reunión del COMITÉ DE HUELGA con la Administración nos comunicaron la posibilidad del cambio del cuadrante al 2T-2L. Parece que dicha posibilidad es REAL ya que se ha convocado al Comité de EMPRESA con el siguiente ORDEN DEL DÍA: 1.- Cuadrantes del personal… Lee más: Convocatoria asamblea de trabajadores - Solicitar nuestro seguroBuenos días compañer@sMirando la documentación nos hemos dado cuenta de que el seguro de accidentes que teníamos el año pasado esta caducado y sin posibilidad de prórroga, por ello os animamos a pedir como trabajadores por registro una copia del seguro, os dejamos aquí un expone solicita para Técnicos y otro para Conductores.También… Lee más: Solicitar nuestro seguro
- Pasos hacia los objetivos
la creación de la MESATÉCNICA INFOMA, para allí poder NEGOCIAR todas lascondiciones laborales que afectan a dicho colectivo.Agradecemos profundamente este cambio de actitud por parte delos representantes de la Administración y esperamos que de estamanera comience un período de diálogo, entendimiento y mejoraspara el colectivo Infoma, colectivo históricamente muy maltratado ycon unas condiciones… Lee más: Pasos hacia los objetivos - Atención con los SSMM
Muy buenas Compañer@s!!! Desde el Comité de Huelga queremos recordaros que NO se puede faltar a las guardias cuando se está de servicios mínimos salvo que te hayan concedido un permiso la administración o estés de baja médica. En caso de falta injustificada siendo servicio mínimo puede suponer una FALTA MUY GRAVE que… Lee más: Atención con los SSMM - No se puede echar a un trabajador
Buenos días Compañer@s!!! EL COMITÉ DE HUELGA os informa de que: Ante la nota JCB04, URGENTE, no se niega NADIE a cumplir órdenes NO SE PUEDE ECHAR A UN TRABAJADOR DEL PUESTO DE TRABAJO Más cuando es por falta de entrega de EPI por parte del almacéndel CBCM, lo que constituye OTRA VULNERACIÓN… Lee más: No se puede echar a un trabajador - Clave 0 sin formación
Muy buenas Compañer@s. El Comité de Huelga se ha puesto en contacto telefónico con el JEFE del CBCM y tras hablar con él nos comunica que va a suspender la orden donde aparece que las personas SIN EPI TIENEN QUE ABANDONAR EL PARQUE DE BOMBEROS. Toda persona que NO DISPONGA de los EPIs… Lee más: Clave 0 sin formación - Falta de E.P.I.
URGENTE URGENTE URGENTEIntensos días compañer@s Algunos compañer@s nos han comunicado que NO tienen su EPI, o les faltan partes de él. En el contexto de huelga y en la línea de nuestra acción, vamos a realizar un requerimiento, para solicitar que se entregue el material correspondiente a los trabajadores por lo que necesitamos… Lee más: Falta de E.P.I. - Seguimos en paros totales
Buenas tardes compañer@s,Desde el COMITE DE HUELGA, os recordamos,que la huelga está establecida desde el día 16 dejunio de 2023, en PAROS TOTALES a petición de laASAMBLEA DE TRABAJADORES, no se hamodificado desde entonces.Esto quiere decir que aquel que decida libremente,ejercer su derecho a HUELGA, lo hará por el díacompleto, gracias a las… Lee más: Seguimos en paros totales - Sin SSMM en formaciónBuenas tardes Compañer@s: Tras la publicación de los servicios mínimos para los días 16 y 17 hemos comprobado que NO se han establecido servicios mínimos para aquellos que tienen que asistir a la FORMACION esos días, por favor comprobadlo. Esto significa, que pueden ejercer su derecho a huelga y NO ASISTIR a la… Lee más: Sin SSMM en formación
- La Huelga continua
Buenas tardes Compañer@s,Ante las desinformaciones que están surgiendo a raíz de la nota interna del cuerpo de bomberos, IN.OP_01/24 y otras que podrán surgir posteriormente.La HUELGA ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE se puede DESCONVOCAR tras la realización de una ASAMBLEA DE TRABAJADORES y los PRIMEROS en saberlo seríais los COMPAÑEROS INFOMA, NO los Bomberos funcionarios.Tampoco… Lee más: La Huelga continua - Centro de trabajo vigilancia
Muy buenas Compañer@sVarios compañer@s de vigilancia nos habéiscomunicado que tenéis un grave problema con los accesosa las torres de vigilancia, que poneis en riesgo vuestrosvehículos particulares y que los seguros no cubren lagrúa en pista forestal en caso de avería o siniestro.Desde este comité estamos analizando la posibilidad deemprender acciones contra esta situación… Lee más: Centro de trabajo vigilancia - Seguimos en huelga
Muy buenas Compañer@sDesde el Comité de Huelga queremos recordaros que tal y como se voto en la Asamblea de trabajadores INFOMA del día 6 de mayo de 2024, de que CONTINUAMOS EN HUELGA, la cual se aprobó por amplia mayoría absoluta.Recomendamos a todos los compañeros que tengan la formación estos días que ejerzan… Lee más: Seguimos en huelga - Permisos y licencias
Muy buenas Compañer@s. Nos han llegado al Comité de Huelga las dudas y problemáticas que hay con la administración, en especial con el SOP porque NO están concediendo los permisos y licencias legalmente reconocidas. Nos hemos personado hoy, día 28 de Mayo de 2024, en Las Rozas para hablar con el JEFE del… Lee más: Permisos y licencias - ASÍ ES IMPOSIBLE LA PAZ SOCIAL
https://www.facebook.com/bomberosForestalesINFOMA/posts/-comunicado-del-comit%C3%A9-de-huelga-la-situaci%C3%B3n-vivida-est%C3%A1-ma%C3%B1ana-en-la-adjudicac/833213762181396 ASÍ ES IMPOSIBLE LA PAZ SOCIAL– NI UN ATAQUE MÁS AL PLP INFOMADesde el COMITÉ DE HUELGA, NO vamos a permitir ni unsolo ataque a nuestros compañeros, lo de hoy en laadjudicación de destinos del personal de la categoría deTécnicos de mantenimiento especialidad de extinción de incendios forestalesha sido DEPLORABLE y MISERABLE… Lee más: ASÍ ES IMPOSIBLE LA PAZ SOCIAL